Gwénaëlle Pellois, Assistante Ressources Humaines chez CAPEOS CONSEILS, utilise We Recruit. A travers cette interview, elle revient sur les raisons qui l’ont poussée à utiliser un logiciel de recrutement.
Bonjour Gwénaëlle, pouvez-vous nous présenter CAPEOS CONSEILS en quelques mots ?
CAPEOS CONSEILS est un cabinet d’expertise comptable de près de 40 ans d’expertise. Avec plus de 135 talents, nous accompagnons au quotidien les entreprises, de toutes tailles et de toutes activités, dans les moments clés. L’équipe, à la fois dynamique et à la diversité de compétences, a une volonté commune de satisfaire ses clients dans les missions de : comptabilité, création d’entreprise, reprise, transmission, fiscalité, juridique, social, audit légal et contractuel, formation et solutions informatiques…
Notre groupe est basé en Ille-et-Vilaine, Pays de la Loire et Ile-de-France. Afin de renforcer son réseau de proximité et son accompagnement toujours plus actif et quotidien, CAPEOS CONSEILS compte 11 sites dont 9 en Bretagne. Récemment, nous avons ouvert un nouveau bureau dans la zone innovante de Cesson-Sévigné, près de Rennes.
Aujourd’hui, CAPEOS CONSEILS poursuit son développement, en renforçant ses équipes. Nous accueillons de nouveaux talents ayant pour objectifs de s’impliquer et de relever de nouveaux défis.
Pourquoi avez-vous décidé d’utiliser une plateforme de recrutement ?
We Recruit nous permet de gagner du temps et d’être plus efficace dans nos recrutements. Grâce à la multidiffusion, nous gagnons également en visibilité car nos offres sont diffusées sur de nombreux sites d’emplois.
De plus, la plateforme de recrutement nous permet d’initier la création d’une véritable marque employeur. Nous utilisons la page carrière fournie par We Recruit pour informer nos candidats des postes ouverts dans l’entreprise. Nous relayons également les annonces sur les réseaux sociaux.
Quels sont, pour vous, les atouts de We Recruit ?
We Recruit a plusieurs atouts. Tout d’abord, c’est une application simple et facile d’utilisation. Son design est agréable et ergonomique. L’architecture est ludique et ses couleurs très actuelles. De plus, la plateforme de recrutement sauvegarde automatiquement dans notre base de donnée les candidatures que nous recevons. Cela nous permet de créer un réel vivier de candidatures. En effet, les futures recherches de profils intéressants sont ainsi facilitées et simplifiées.
Le tableau de bord est intuitif et synthétique. Nous pouvons profiter chaque matin d’un état des lieux actualisé sur l’avancement des recrutements en cours.
Manuellement, la publication d’annonces est fastidieuse et chronophage. Utiliser un outil de multidiffusion tel que We Recruit nous permet de gagner en visibilité dans la diffusion des annonces. De plus, nous pouvons recueillir des candidatures beaucoup plus rapidement.
Afin d’attirer de nouveaux talents, aux profils parfois très recherchés ou rares, il nous paraît essentiel d’accroître notre visibilité. Pour cela, nous utilisons la page carrière et la multidiffusion de nos offres sur plusieurs job boards.
Comment qualifieriez-vous We Recruit en 3 mots ?
Innovant, ergonomique et efficace.
Quels ont été les résultats de vos campagnes de recrutement ?
Depuis le début de l’utilisation de We Recruit nous avons effectué 33 recrutements. Nous disposons d’un vivier de candidatures de 764 candidats.
