Le parsing de CV 🪄
L’outil qui structure automatiquement les informations issues des CV, harmonise vos données candidats et facilite la présélection.
Analysez plus efficacement vos candidatures grâce au parsing de CV
Basé sur l’IA, le parsing de CV We Recruit analyse automatiquement chaque CV reçu pour en extraire les informations essentielles. L’objectif est de vous permettre une lecture claire et homogène des candidatures, quel que soit le format initial du document.
Dès qu’un CV est déposé (via le site carrière, un jobboard ou un ajout manuel) l’IA intégrée dans We Recruit identifie et organise les informations suivantes :
- Diplômes et formations
- Expériences professionnelles, avec calcul des durées
- Ancienneté sur le poste visé
- Compétences techniques et générales
- Liens externes et réseaux professionnels
- Disponibilités (lorsqu’elles sont identifiables sur le CV)
Grâce à cette structuration, le parsing de CV vous permet de vous concentrer immédiatement sur les éléments clés de chaque candidat, tout en conservant la possibilité d’ouvrir le document d’origine à tout moment.
Le parsing de CV facilite également la coordination entre recruteurs et managers : tous accèdent à une même structuration de la donnée, ce qui limite les lectures divergentes et fluidifie les échanges au fil du processus.
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Allez à l’essentiel avec le résumé de chaque candidature
Sur chaque fiche candidat, avant d’entrer dans le détail, un résumé de la candidature est affiché :
- soit extrait directement du CV,
- soit généré automatiquement lorsque le document n’en contient pas.
La source est toujours indiquée pour une transparence totale.
En cas de candidatures multiples pour des postes différents, un résumé global est proposé : il synthétise les éléments majeurs issus des divers dossiers du candidat.
Gardez la main sur les informations récupérées
Chaque information issue du parsing de CV peut être modifiée, complétée ou corrigée si nécessaire. Cela vous permet de conserver une donnée propre et exploitable dans le temps.
Pour vous garantir une transparence totale sur la source des informations qui figurent sur vos candidats, une traçabilité complète vous permet d’identifier rapidement si chaque donnée :
- a été extraite du CV,
- a été générée par l’IA,
- a été modifiée par un utilisateur.
Cet historique vous aide à comprendre l’origine de l’information et à conserver un haut niveau de fiabilité dans votre base candidat.
Parsing de CV & Scoring de candidatures : un duo puissant
Le parsing de CV constitue le socle nécessaire au scoring de candidatures.
Cette seconde fonctionnalité IA s’appuie sur les données structurées issues du parsing pour attribuer une note à chacune de vos candidatures, selon vos propres critères.
