L'outil de cooptation RH
Et si le candidat idéal se trouvait dans le réseau de vos collaborateurs ? Pour vous aider à diversifier votre stratégie de sourcing et pour faciliter l’organisation des recrutements participatifs, le logiciel de recrutement We Recruit possède un module de cooptation.
Une mise en place simple et rapide
Lors de la création de l’annonce dans le logiciel We Recruit, un simple clic permet de déterminer si l’offre est éligible à la cooptation. Celui-ci déclenche la publication automatique sur un espace réservé aux salariés, accessible depuis votre site carrière.
Ces derniers doivent se créer un compte pour accéder à cet espace, consulter les offres et soumettre un candidat.
Il est possible d’intégrer le module à votre intranet grâce à notre API pour imbriquer l’ensemble de vos outils entre eux.
Le suivi des cooptations
Votre équipe RH peut suivre facilement les candidatures issues des cooptations et attribuer le candidat au salarié « coopteur ». Cette information au sein de la fiche candidat facilite la gestion des primes et des récompenses lorsque celles-ci sont mises en place dans un programme de cooptation.
Les cooptations sont mises en avant pour les distinguer des candidatures externes dans le cas d’un sourcing mixte. Comme pour un recrutement traditionnel, vous pouvez ensuite utiliser les autres outils du logiciel pour organiser les entretiens, les tests… et ainsi économiser du temps !
Grâce à la messagerie RH du logiciel, il est possible de notifier les « coopteurs » lors des étapes clés du processus de recrutement et de leur donner un suivi de l’avancement de leur candidat. Le contenu de ce mail peut être automatisé à partir des modèles de mail.