Le test de compétences
Évaluez les soft et les hard skills de vos candidats à l’aide de tests de compétences spécialement conçus pour le recrutement par nos partenaires.
Centraliser la donnée candidat
We Recruit est connecté à des solutions d’évaluation de personnalité et des compétences métiers des candidats. Ces partenariats vous permettent d’envoyer un test à un candidat depuis notre logiciel. Ses réponses et l’analyse effectuée par nos partenaires sont ensuite centralisées et consultables directement sur la fiche du candidat au sein de la CVthèque.
Les partenaires de We Recruit
L’algorithme d’AssessFirst vous aide à définir les critères et les types de profil qui ont de fortes probabilités de réussir et de s’épanouir aux postes pour lesquels vous recrutez, dans le contexte spécifique de votre entreprise.
La plateforme d’évaluation 360° d’E-testing permet de fiabiliser et pérenniser vos recrutements grâce à la combinaison de tests de compétences techniques et savoir-faire métiers (hard skills) dans tous les secteurs d’activité et de tests de personnalité et de motivations (soft skills).
PerformanSe vous permet d’évaluer les candidats au-delà du CV avec des tests de personnalité, de compétences comportementales commerciales, de détection de potentiel managérial ou de projection professionnelle.
La plateforme 100% web de matching des compétences vous accompagne pour identifier les soft skills pertinentes à évaluer chez vos candidats, afin de recruter ceux qui réussiront dans votre entreprise.
