Les statistiques de recrutement
Pour s’améliorer, il faut pouvoir mesurer ! La fonctionnalité de statistiques personnalisables du logiciel We Recruit vous donne une analyse chiffrée et exhaustive de vos processus de recrutement.
Le baromètre de vos recrutements
Disposez d’indicateurs sur l’ensemble des aspects du recrutement : sur les candidatures mais aussi sur votre organisation interne, en passant par le monitoring des actions de vos recruteurs.
Plan de recrutement
Obtenez une vision macro de la stratégie de recrutement de l'entreprise.
Attractivité des postes
Découvrez l'intérêt suscité par vos offres et détectez les métiers ou les secteurs géographiques pénuriques.
Sources des candidats
Analysez l'origine des candidats, en termes de quantité mais aussi de qualité.
Durée et pertinence des processus
Évaluez l'efficacité de vos processus de recrutement et repérez les étapes du parcours candidat représentant un frein.
Performance des recruteurs
Étudiez les activités de chacun de vos recruteurs sur le logiciel afin de leur donner des conseils personnalisés.
Des rapports détaillés, clairs et ciblés
Les tableaux et les graphiques affichés dans les rapports sont optimisés pour faciliter la lecture et la compréhension des statistiques de vos recrutements.
Choisissez l’aspect de vos actions RH que vous souhaitez analyser. Le taux de conversion et la durée de vos processus de recrutement, le nombre d’activités initiées sur une période ou encore les performances de vos équipes n’auront plus de secrets pour vous.
Vous souhaitez affiner l’analyse ? De nombreux filtres sont disponibles pour pousser l’exploration des données : date, offre d’emploi, département de l’entreprise…
Enfin, pour faciliter encore la lecture, adaptez la visualisation des chiffres.
Des dashboards synthétiques, limpides et ergonomiques
Construisez des dashboards synthétiques à partir de vos rapports détaillés. Mettez en exergues les points clés de vos actions. Partagez avec vos équipes les résultats obtenus et les axes d’amélioration détectés.
Grâce à l’ultrapersonnalisation, ajoutez du contexte, commentez et organisez les données en fonction de vos objectifs.
L’astuce We Recruit : Paramétrez des dashboards pour faciliter vos reportings mensuels et vos bilans annuels.