Connecteur

Maintenez le contact avec vos candidats grâce à WeKeep

La plateforme conversationnelle WeKeep simplifie la relation avec l’ensemble de vos candidats pendant tout le processus de recrutement sans le moindre effort de votre part.

 

WeKeep
WeKeep

Votre connecteur
We Recruit & WeKeep

Notre logiciel ATS possède un connecteur avec WeKeep. Vous avez dans vos viviers des profils prometteurs et souhaitez conserver leur attention ? En utilisant le connecteur WeKeep, délivrez un feedback continu aux candidats, maintenez la conversation à chaque étape du processus de recrutement, et ce, automatiquement !

Pour que le parcours candidat ne soit plus synonyme de parcours du combattant, adoptez WeKeep en complément de We Recruit.

Engagez la conversation avec vos candidats

Timeline dynamique

Informez vos candidats des étapes par lesquelles ils vont devoir passer, et du temps moyen d’attente entre chaque étape.

Marque employeur

Faîtes vivre votre marque employeur et mettez en avant vos équipes.

Tutoriels

Accompagnez vos candidats pour se préparer aux entretiens.

Foire aux questions

Gardez le lien avec vos candidats en répondant à leurs questions sur le poste/entreprise.

Notifications

Alertez vos candidats par Email ou SMS de l’état d’avancement de leur candidature.

Feedback candidat

Invitez vos candidats à vous faire un retour d’expérience.

Pourquoi adopter la plateforme conversationnelle WeKeep ?

Automatiser les tâches à faible valeur ajoutée

Réduisez tous les échanges à faible valeur ajoutée en informant en continu vos candidats de toutes les évolutions sur leur candidature.

Booster votre marque employeur

Faites vivre votre communication marque employeur pendant tout le parcours de vos candidats pour maintenir l’engagement candidat.

Fluidifier les points de contacts avec vos candidats

Maintenez le contact et le lien avec vos candidats pour leur donner envie d’aller jusqu’au bout de votre processus de recrutement.

Améliorer en continu votre parcours candidat

Invitez vos candidats en fin de processus de recrutement à faire leur retour d’expérience et identifier vos axes d’amélioration.

Homogénéiser vos processus de recrutement

Harmonisez la communication avec vos candidats pour ne plus que vos messages varient d’un recruteur à l'autre.

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