We Are Recruiters : le blog RH et recrutement

Le sourcing

Comment augmenter la visibilité de vos offres d’emploi avec Twitter

L’intérêt d’utiliser Twitter pour diffuser vos offres d’emploi et les étapes à suivre.

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Le sourcing

Comment mettre en place une Bourse à l’emploi facilement ?

Bien diffuser ses offres auprès des salariés pour favoriser la mobilité interne.

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Le métier de recruteur

Un logiciel de recrutement pour gérer les recrutements digitaux de Dolmen

Témoignage de Dorothée Arles, Responsable du Développement du Capital Humain chez Dolmen.

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Comment collecter et répondre aux candidatures spontanées

La marque employeur

Un langage trop complexe vous fait perdre des candidats

Bien rédiger son offre d’emploi est tout sauf anodin. Le choix des mots est essentiel.

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Le métier de recruteur

Un logiciel pour gérer les recrutements d’Aiguillon Construction

Témoignage d’Annaëlle Bourdon, Responsable des Ressources Humaines chez Aiguillon Construction.

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La marque employeur

Comment utiliser les réseaux sociaux au profit de la marque employeur ?

Découvrez comment vous servir des réseaux sociaux pour mettre en valeur votre marque employeur.

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Différence entre agrégateur et site d'emploi

Le sourcing

Agrégateurs d’offres d’emploi et job boards : quelles différences ?

Les sites d’emploi sont divisés en deux branches distinctes : les job boads mais aussi les agrégateurs d’offres d’emploi.

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Le métier de recruteur

Un logiciel de recrutement tout-en-un pour Hélys

Mélanie Kernen est chargée des Ressources Humaines chez Hélys et nous explique ce qu’est le temps partagé.

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Le sourcing

Faites de vos salariés les premiers ambassadeurs de votre entreprise

Les salariés sont les premiers leviers à fidéliser pour valoriser l’image de l’entreprise et soigner sa marque employeur.

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Travailler la visibilité des offres d'emploi

Le sourcing

SEO : 5 astuces pour optimiser le référencement de ses offres d’emploi

Utiliser le SEO pour obtenir plus de visites sur vos annonces.

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L'évaluation des candidats

Qualités humaines et compétences techniques : quel profil privilégier ?

Recruter le bon profil, ce n’est pas forcément recruter celui qui a le plus de compétences techniques.

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Comment raccourcir les délais de recrutement

Le métier de recruteur

5 tâches chronophages du recrutement résolues

Vous passez beaucoup de temps à trier les CV, ou sur d’autres tâches sans valeur ajoutée ?

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Le sourcing

Trouver les bons candidats avec le recrutement sans CV

Après le bilan mitigé du CV anonyme, le recrutement sans CV est-il une alternative crédible ?

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Le métier de recruteur

PME : Professionnaliser son recrutement sans RH

Recruter est un besoin vital pour les entreprises. Comment y arriver quand on n’a pas de RH en interne ?

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Le sourcing

Booster une offre d’emploi sur Facebook pour obtenir plus de candidatures

Un guide pas à pas afin de booster une offre et obtenir plus de candidats !

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La marque employeur

Une brillante opération de communication RH par Vénétis

Comment Vénétis crée le buzz autour de l’emploi partagé avec le job d’été le plus fun de l’Ouest.

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La marque employeur

Mixité dans le numérique : où en est-on ?

Nos retours sur la deuxième édition du salon NUMERIfemmes qui se tenait le 12 Mai à côté de Rennes. Militons pour la mixité dans le

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Les erreurs dans un processus de recrutement

Le métier de recruteur

10 choses à ne pas oublier lors du processus de recrutement

Un recrutement peut parfois s’avérer long et fastidieux. En appliquant ces quelques conseils, tout devrait bien se passer.

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La gestion des compétences

10 astuces pour intégrer un nouveau salarié

La phase d’intégration d’un salarié, c’est l’ultime étape d’un processus recrutement.

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Le métier de recruteur

Plateforme de recrutement : un gain de temps conséquent pour Capeos Conseils

Le témoignage de l’équipe RH de CAPEOS CONSEILS

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Comment augmenter la visibilité de vos offres d’emploi avec Twitter

Comment mettre en place une Bourse à l’emploi facilement ?

Un logiciel de recrutement pour gérer les recrutements digitaux de Dolmen

Un langage trop complexe vous fait perdre des candidats

Un logiciel pour gérer les recrutements d’Aiguillon Construction

Comment utiliser les réseaux sociaux au profit de la marque employeur ?

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Booster une offre d’emploi sur Facebook pour obtenir plus de candidatures

Une brillante opération de communication RH par Vénétis

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10 choses à ne pas oublier lors du processus de recrutement

10 astuces pour intégrer un nouveau salarié

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