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    We Recruit est un logiciel personnalisable qui s’adapte à votre processus de recrutement. Découvrez ci-contre le détail des fonctionnalités ou ci-dessous le logiciel dans son ensemble.

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Le blog du recrutement par We Recruit
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L'évaluation des candidats

Réussir ses recrutements grâce au recrutement collaboratif

Comment impliquer efficacement les managers aux processus de recrutement.

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Le traitement des candidatures internes
La gestion des compétences

Comment traiter les candidatures internes ?

Nos conseils pour gérer les candidatures de vos collaborateurs quel que soit le cas de figure.

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Idées de kit de bienvenue en entreprise
La marque employeur

25 idées pour votre kit de bienvenue en entreprise

Un kit au service de l’intégration et de la fidélisation des nouveaux collaborateurs.

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Réaliser efficacement son sourcing de candidats avec un logiciel de recrutement
Le sourcing

Réaliser efficacement son sourcing de candidats avec un logiciel de recrutement

Sourcez vos candidats à l’aide d’un logiciel de recrutement.

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Recrutement : 5 conseils pour bien s'organiser
Le métier de recruteur

Recrutement : 5 conseils pour bien s’organiser

En quête d’astuces pour mieux s’organiser ? Découvrez de nouvelles méthodes.

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Récolter les témoignages de collaborateurs
La marque employeur

Comment récolter des témoignages de collaborateurs

Donnez la parole à vos salariés pour communiquer sur votre culture d’entreprise.

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Recruter sur LinkedIn
Le sourcing

Comment recruter sur Linkedin ?

Vous aussi, apprenez à recruter sur LinkedIn en 3 étapes !

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7 idées d'articles pour alimenter votre blog corporate
La marque employeur

7 idées d’articles pour alimenter votre blog corporate

Dynamisez votre blog corporate avec de nouvelles idées d’articles !

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Le profil LinkedIn du recruteur : comment l'optimiser
Le métier de recruteur

Le profil LinkedIn du recruteur : les trucs et astuces à connaître

Les fonctionnalités à connaître pour optimiser son profil.

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L'aperçu réaliste de l'emploi, définition
L'évaluation des candidats

L’aperçu réaliste de l’emploi : un premier contrat entre recruteurs et candidats

Comment présenter une vision réaliste du poste à pourvoir ?

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La méthode STAR : définition, explication et exemples
L'évaluation des candidats

Faites briller les candidats avec la méthode STAR !

Des explications et exemples pour appliquer cette méthode en entretien d’embauche.

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Méthode de recrutement par simulation
L'évaluation des candidats

La méthode de recrutement par simulation : des fondamentaux à l’appropriation

Explorons les forces et les faiblesses d’une méthode de recrutement sans CV.

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Panorama des outils de recrutement
Le métier de recruteur

Panorama des outils de recrutement en 2023

Découvrez les solutions digitales pour faciliter vos recrutements.

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Katia Routard de mRHq
Le métier de recruteur

Le sourcing de candidats vu par une Chargée de Recrutement en agence RH

Entretien avec Katia Routard, Chargée de Recrutement au sein de l’agence RH rennaise mRHq.

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Convertir un profil issu du sourcing en candidat
Le sourcing

Comment convertir un profil sourcé en candidat

Les bonnes pratiques pour convaincre les talents de vous rejoindre.

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Le site carrière de Fabulous Hotels
La marque employeur

Fabulous Hotels : concevoir un site carrière comme un outil de séduction et de sélection

Le site carrière comme élément central de la communication RH.

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Campagne de recrutement sur LinkedIn
Le sourcing

Retour d’expérience : notre campagne de recrutement sur LinkedIn

Nos conseils pour lancer votre campagne sur le réseau professionnel.

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Objectiver ses recrutements avec le compte-rendu d'entretien
L'évaluation des candidats

Objectiver ses recrutements avec le compte rendu d’entretien

Conservez une trace de l’échange avec vos candidats et apportez un feedback pertinent.

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Techniques de sourcing de candidats
Le sourcing

Tour d’horizon des techniques de sourcing (avec infographie)

Toutes les techniques proactives de sourcing de candidats.

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Déterminer le prix d'un logiciel de recrutement
Le métier de recruteur

Comment déterminer le prix d’un logiciel de recrutement

Comment s’y retrouver dans la jungle des prix et des fonctionnalités.

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Difficulté de recrutement et marketing RH
Le métier de recruteur

Recrutement : vers la fin d’une époque ?

Il n’y a plus de candidats. Vraiment ? Ou alors certaines méthodes de recrutement ne sont plus aussi efficaces sur quelques métiers.

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