Le sourcing
Le blog du recrutement par We Recruit
Un article complet pour vous faire découvrir les fonctionnalités et les atouts d’un ATS.
La vidéo reste encore un levier émergent dans le domaine RH.
Afin d’éviter les erreurs de casting, il existe plusieurs leviers à la disposition des entreprises. Les voici !
Concilier les besoins des recruteurs et les attentes des candidats sur les heures de travail.
La tendance s’accentue au fil des années. Quels sont les risques ?
Découvrez l’effet papillon de l’expérience candidat sur votre recrutement et votre entreprise.
Se poser les bonnes questions avant de diffuser les offres d’emploi.
Témoignage d’Anne Gagey, adjointe Directeur Développement et Stratégie RH chez Delanchy Transports.
Est-il pertinent d’envoyer un e-mail automatique générique pour satisfaire les candidats ?
L’intérêt d’utiliser Twitter pour diffuser vos offres d’emploi et les étapes à suivre.
Bien diffuser ses offres auprès des salariés pour favoriser la mobilité interne.
Témoignage de Dorothée Arles, Responsable du Développement du Capital Humain chez Dolmen.
Bien rédiger son offre d’emploi est tout sauf anodin. Le choix des mots est essentiel.
Témoignage d’Annaëlle Bourdon, Responsable des Ressources Humaines chez Aiguillon Construction.
Découvrez comment vous servir des réseaux sociaux pour mettre en valeur votre marque employeur.
Les sites d’emploi sont divisés en deux branches distinctes : les job boads mais aussi les agrégateurs d’offres d’emploi.
Mélanie Kernen est chargée des Ressources Humaines chez Hélys et nous explique ce qu’est le temps partagé.
Les salariés sont les premiers leviers à fidéliser pour valoriser l’image de l’entreprise et soigner sa marque employeur.
Utiliser le SEO pour obtenir plus de visites sur vos annonces.
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